Ausbildung bei SycoTec

AUSBILDUNG BEI SYCOTEC

Qualifizierter Nachwuchs ist unsere Zukunft. Daher legen wir großen Wert auf die innerbetriebliche Ausbildung und bieten unseren Auszubildenden nicht nur beste Perspektiven, sondern auch ein abwechslungsreiches, sich ständig weiterentwickelndes und spannendes Arbeitsumfeld – im eigenen Ausbildungscenter mit einem Ausbildungsleiter, der sich nur um sie kümmert.

Berufe mit Zukunft

Unsere Ausbildungsberufe gehören zu den besonders gefragten und zukunftssicheren Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt. Wir bilden z.B. regelmäßig zum/zur Industriemechaniker/in sowie zum/zur Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik aus. Weitere Informationen zu den Berufen finden Sie hier:
Industriemechaniker/in
Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik

Berufsorientierende Praktika

Schülerinnen, Schülern und interessierten Berufstätigen bieten wir eine Reihe von Praktika im Rahmen von BORS (Berufsorientierung an der Realschule), OiB (Orientierung im Beruf) und BOGY (Berufsorientierung am Gymnasium). Darüber hinaus unterhalten wir Bildungspartnerschaften mit verschiedenen Schulen in der Region. Nähere Informationen dazu erhalten Sie hier:
Bildungspartnerschaften

Anreize und Leistungen

Auszubildende erhalten bei SycoTec eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie – und bei guten Noten während der Ausbildung eine attraktive „Zeugnisprämie“ obendrauf. Es gibt ein separates Ausbildungscenter, damit die Ausbildung unabhängig von der regulären Produktion erfolgen kann, und eine Reihe von freiwilligen Leistungen, darunter Kantine, Kiosk, kostenfreies Parken, regelmäßige Betriebsfeiern, Ausflüge und saisonale Aktionen. Zu Beginn des Ausbildungsjahres findet zum gegenseitigen Kennenlernen ein eintägiges Teamtraining statt, um unseren „Neuen“ den Ausbildungsstart zu erleichtern.

Kollegiales Klima

Freundlichkeit und Respekt sind uns wichtig bei SycoTec. Unsere Auszubildenden werden von Anfang an aktiv in alle Arbeitsprozesse eingebunden und erhalten regelmäßiges Feedback. Wir fördern Engagement und sind bis zur Geschäftsleitung für alle Fragen offen.

Spezielle Anforderungen?
Fragen?
Wir sind für Sie da: